I dnes jsme vlastně někdy sledováni. A někdy na to ten sledovaný doplatí. Ani dnes není každé sledování ku prospěchu, i dnes z něj může vzejít zlo spáchané na nevinném a slušném jedinci.
Ale jsou i sledování užitečná. Taková, která slouží jenom k nastolení pořádku a problémy s nimi mohou mít jen ti, kdo se skutečně nějak proviní. A jedno takové bych vám tu chtěl dnes představit.
Tedy bych vám tu rád předložil popis RMC, což je právě jeden z takových užitečných sledovacích systémů.
Proč je tento nesporně prospěšný? Co že to tak skvělého umí?
K jeho dovednostem patří schopnost online monitoringu vozidel a strojů a zobrazení dat a kontrola provozu toho kterého monitorovaného vozidla a stroje přes internet. Dokáže sledovat:
- provoz onoho vozidla
- práci jeho příslušenství
- práci řidiče a obsluhy
Tento systém sbírá a vyhodnocuje data z:
- datové sběrnice CAN v případě stavebních strojů
- FMS brány v případě nákladních vozidel
- OBD brány v případě osobních a užitkových aut
- a dalších snímačů
A když už tento systém sleduje, stará se zároveň podle nastavení i o to, aby byly zjištěné údaje zaneseny do denních či měsíčních přehledů a přehledů za nastavené období, jež mohou být následně manuálně či automaticky přeneseny do firemních účetních systémů. Přičemž je tu možné i nastavení obsahu výstupních tabulek, pořadí kanálů a jejich popisu přesně podle uživatelova přání.
Takže je zavedením tohoto systému vlastně do značné míry utrum s lumpárnami, jichž by se mohli nekontrolovaní zaměstnanci dopouštět. Systém lehce odhalí nekalosti a varuje oprávněné osoby, když dojde k:
- krádeži pohonných hmot
- neoprávněnému použití vozidla či techniky
- krádeži takové techniky či vozidla
A třeba i
- hlásí produktivitu práce
- kontroluje stroje během odstávky
- hlídá termíny STK a dalších prohlídek
- registruje školení zaměstnanců, jejich zdravotní prohlídky a kontrolu profesních dokladů
Takže se kvůli tomuto systému nic nekalého neutají. Slouží dobře majitelům a řídícím pracovníkům lecjaké firmy. A klidně i zaměstnancům; kteří se sice kvůli němu nemohou v práci poflakovat a přikrádat si, ale ti nejlepší tím mají šanci dosáhnout třeba zvýšení platu. Když už tu nikdo nezpochybní, že jsou pro firmu přínosem.